Tingkatkan Kualitas SDM! KAI Divre III Palembang Gelar Pelatihan Berbasis Kompetensi

PALEMBANG, PALTV.CO.ID- PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional III PALEMBANG terus berkomitmen meningkatkan kualitas layanan dan keandalan transportasi dengan membekali serta mengembangkan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) perkeretaapian.  

Dominasi Generasi Muda, KAI Fokus pada Pengembangan SDM

Menurut Manager Humas PT KAI Divre III Palembang, Aida Suryanti, saat ini Divre III Palembang memiliki 3.097 pegawai yang tersebar di berbagai unit kerja dari Palembang hingga Lubuklinggau.

Dari jumlah tersebut, mayoritas pegawai berusia 31-40 tahun (1.290 orang), diikuti oleh rentang usia 21-30 tahun (1.180 orang).

Kelompok usia lainnya mencakup 41-50 tahun (251 orang), 18-20 tahun (203 orang), dan di atas 51 tahun (173 orang).  

BACA JUGA:Chevrolet Equinox 2024: SUV Bergaya Gahar, Tapi Benarkah Sehebat Itu?

BACA JUGA:Oppo Find N5, Ponsel Lipat Terbaru dengan Desain Tipis dan Fitur Canggih

"Data ini menunjukkan bahwa SDM KAI Divre III Palembang didominasi oleh generasi milenial dan generasi Z, sehingga pola pengembangan kompetensi harus disesuaikan dengan kebutuhan zaman," jelas Aida.  

Diklat dan Pendidikan Lanjutan untuk SDM Unggul

KAI Divre III Palembang terus mendorong peningkatan kualitas SDM melalui berbagai program, termasuk pendidikan lanjutan Strata 1 dan Strata 2 yang difasilitasi oleh kantor pusat PT KAI.

Program ini bekerja sama dengan beberapa universitas ternama di Indonesia seperti ITB, UI, UGM, UNS, dan lainnya.

Tingkatkan Kualitas SDM! KAI Divre III Palembang Gelar Pelatihan Berbasis Kompetensi--Foto: dok. PT KAI Divre III Palembang

Selain itu, KAI juga menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan (diklat) berbasis kompetensi yang dirancang secara berjenjang, mulai dari pelatihan dasar hingga pengembangan profesional.  

Sepanjang tahun 2024, KAI Divre III Palembang telah mengadakan 90 diklat yang diikuti oleh 1.249 pekerja.

Sumber: