INDRALAYA, OGAN ILIR, PALTV.CO.ID - Pemerintah Kabupaten Ogan Ilir melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) resmi menerapkan Manajemen Talenta ASN, program nasional yang ditunjuk langsung oleh BKN Regional VII.
Ogan Ilir menjadi salah satu kabupaten pertama di Sumatera Selatan yang mengimplementasikan sistem ini pada tahun 2025.
Kepala BKPSDM Ogan Ilir, Wilson Efendi, mengatakan bahwa Manajemen Talenta merupakan program prioritas pemerintah pusat dalam memperkuat kualitas aparatur sipil negara.
Program ini memberikan peluang lebih besar bagi ASN yang aktif meningkatkan kompetensi melalui pelatihan, seminar, hingga pendidikan teknis.
BACA JUGA:3x3 Basket Ball PalTV Seri Tiga Digelar, 81 Tim Siap Perebutkan Piala Gubernur Sumsel
Manajemen Talenta ASN Mulai Diterapkan, Ogan Ilir Hemat Anggaran Hingga Rp1 Miliar-AHAMD ROMAWI-PALTV
“Keunggulan manajemen talenta ini adalah memberi kesempatan bagi ASN yang memiliki kinerja baik, disiplin, serta aktif mengikuti pengembangan kompetensi untuk dapat menduduki jabatan sesuai talenta mereka. Prosesnya dilakukan melalui rangkaian tes Job Fit di BKN Regional VII Jakabaring Palembang,” jelas Wilson.
Wilson juga mengungkapkan bahwa sebanyak 481 ASN, mulai dari eselon II hingga eselon IV, telah mengikuti tes Job Fit pada 7 November 2025. Seluruh hasil penilaian tersebut akan diekspose dan dikirim ke BKN pusat. Setelah proses ekspose selesai, Kepala BKN akan menerbitkan Surat Keputusan (SK) terkait penempatan jabatan bagi ASN Ogan Ilir.
Kepala BKPSDM Ogan Ilir, Wilson Efendi, mengatakan bahwa Manajemen Talenta merupakan program prioritas pemerintah pusat dalam memperkuat kualitas aparatur sipil negara.-AHMAD ROMAWI-PALTV
Lebih jauh, Wilson menyebutkan bahwa penerapan Manajemen Talenta ini menjadi yang pertama di tingkat kabupaten/kota di Sumsel. Program ini dinilai mampu meningkatkan profesionalisme ASN sekaligus memastikan penempatan jabatan yang lebih objektif dan berbasis kompetensi.
Tak hanya itu, sistem ini juga memberikan efisiensi anggaran signifikan bagi Pemkab Ogan Ilir. “Manajemen talenta yang kita terapkan saat ini mampu menghemat anggaran hingga Rp1 miliar, jika dibandingkan proses seleksi pejabat sebelumnya,” tegasnya.
BACA JUGA:Apel Kesiapsiagaan Banjir, Herman Deru Tegaskan Pentingnya Mitigasi Awal
BACA JUGA:Tangis Haru Warnai Penutupan Retret Laskar Pandu Satria Jilid II
Penerapan program ini diharapkan mampu meningkatkan kualitas birokrasi Ogan Ilir sekaligus memperkuat pelayanan publik melalui penempatan ASN yang benar-benar memiliki kualifikasi, integritas, dan kapasitas sesuai kebutuhan jabatan.